【年度總結會議】寶雞高新人力資源有限公司召開2019年度工作總結暨員工述職評議會

      由公司負責人對2019年人力公司經營情況進行總結報告。首先，負責人對人力公司2019年主要經營指標完成情況和公司管理體系建設情況進行分析總結。2019年，是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存在一年，從3月份檔案中心掛牌營業至今，公司全體干部員工真抓實干、拼搏進取，克服各種艱難險阻，公司生產經營各項任務目標穩步推進，取得的成績好于預期。其次，對2020年公司整體工作安排部署。會議強調2020年是公司轉型升級、市場破局的攻堅之年，要實現新的目標任務，必須扎實做好“明確任務，突出工作重點”、“強化責任，落實經營指標”、“堅定信念，切實履職擔當”等幾項工作。最后，負責人對2020年工作提出幾點要求：一是精神要好，狀態要佳，二是形勢要明，危機感要強，三是作風要實，紀律要緊。公司提供給我們發展平臺，領導寄予我們厚望，也是對我們的重大考驗，我們要以高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風為公司的發展建設而努力奮斗！

      根據會議安排，員工依次進行年度個人述職。述職內容主要分為三部分，分別為：2019年工作完成情況、工作中存在的問題及不足、下一步工作思路及打算。

       為進一步落實總公司下發《關于開展元旦春節期間深化違規收送禮金專項整治工作的通知》要求，公司負責人將文件要求進行詳細宣讀，并強調公司全體員工嚴格遵照執行并簽訂承諾書。