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      中共寶雞港務區工作委員會 寶雞港務區管理委員會 2020年公開選聘工作人員公告

      發布時間:2020-5-11  瀏覽次數:5174 次  來源:歡迎訪問寶雞高新人力資源有限公司【官網】

      中共寶雞港務區工作委員會

      寶雞港務區管理委員會

      2020年公開選聘工作人員公告

       

          為進一步加強港務區干部隊伍建設,根據市委《關于進一步發揮黨建引領作用推動開發區發展的若干意見》(寶發2019〕16)精神,現就面向全市公開選聘工作人員有關事項公告如下:

        一、公開選聘的職位  

          本次計劃公開選聘20人。具體職位信息詳見《寶雞港務區黨工委、管委會2020年公開選聘職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。

        二、選聘范圍和資格條件

         (一)選聘范圍 

          全市黨政機關、全額撥款事業單位在編在崗工作人員。 

         (二)資格條件

          1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

          2.具有3年以上工作經歷(以參加機關事業單位工作時間為準),工作經歷時間計算截止  2020年430日;

          3.大學本科(第一學歷)及以上文化程度;

          4.年齡35周歲以下(1985年51日以后出生)。副科級(含副主任科員)以上及研究生以上學歷干部報考者,年齡可適當放寬到38歲(1982年51日以后出生);

          5.3年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

          6.身體健康;

          7.符合公開選聘職位要求的其他資格條件。

          有下列情形之一的人員,不得報名參加公開選聘:

          1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

          2.未解除黨紀、政紀處分的;

          3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

          4.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

         三、選聘程序

          本次選聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試考核、體檢考察、公示和辦理選聘聘用手續的程序進行,委托 寶雞高新人力資源有限公司 實施,寶雞港務區黨工委、管委會全程參與管理。     

         (一)報名

          1.報名時間:2020年5月11日—2020年5月31日17時(以收到郵件時間為準)。

          2.報名方式:本次選聘采取網絡報名方式,報名人員請登錄寶雞港務區管理委員會官網(http://gwq.baoji.gov.cn/“資料下載”欄目或登錄寶雞高新人力資源有限公司官方網站(http://www.pc-wiremesh.com/“相關下載”欄,下載表一《2020年寶雞港務區黨工委、管委會公開選聘工作人員報名表》和表二《個人信息登記表》,如實準確填寫相關信息。

          3.投遞簡歷:按照統一格式填寫完表一、表二后,投遞至寶雞高新人力資源有限公司郵箱(bjgxrl@126.com),同時發寶雞港務區管理委員會郵箱(gwq6225555@163.com)。每名報考者僅限報考一個職位,具體專業以《職位表》的要求為準。報名結束后,符合條件者將在一周內電話通知資格審查時間和地點,不符合條件者恕不另行通知。

          4.各職位的報名人數與擬選聘計劃的比例一般不低于3:1。報名結束后,達不到開考比例的,核減選聘計劃或取消選聘計劃。報考被取消職位的人員,如符合報考其他職位條件的,可在規定的時間內申請補報其他職位。

         (二)資格審查

          1.本人攜帶有效身份證、畢業證、學位證、報考職位要求其他條件的相關材料原件及復印件(1份);

          2.打印攜帶報名表(一式2份,粘貼照片 ),相關意見欄須填寫并加蓋公章;

          3.近期寸彩色免冠證件2張(背后用鉛筆寫清姓名)

          4.報名者應真實填寫相關情況,并對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者取消資格。

          5.本次報名收取報名費,具體標準參照陜西省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發〔2001〕89號),每人50元標準收取。

          6.資格審查貫穿選聘全過程,如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的,取消選聘資格,并按有關規定予以處理。

         ()筆試

          筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試方式進行,筆試滿分100分,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力等。筆試成績由高到低的順序進行排序,按照2:1比例確定參加面試人員。

         ()面試

          面試主要采取結構化面試方法,面試滿分100分。面試考官由專家評委組成,綜合考量應聘人員的專業知識、業務能力及綜合素質。

          選聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績綜合計算確定。選聘人員考試總成績的計算方法為:

          考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績保留小數點后兩位。

          根據考試總成績由高分到低分的順序確定體檢考察對象。體檢考察對象與公開選聘職位的計劃為1:1。考試總成績出現并列時,按筆試成績高低確定排名順序。

         ()體檢

          體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,體檢費用由參加體檢人員自行承擔。體檢環節中若出現職位空缺,按總成績排名依次遞補。

          (六)考察

          考察由寶雞港務區黨工委、管委會統一組織實施。根據職位要求,分赴各考察對象單位,對考察對象的資格條件進行核實,重點從德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選聘職位的適應程度進行全面考察,并形成書面考察材料。

      考察環節中若出現職位空缺,按總成績排名依次遞補。

         ()公示

          擬選聘人員名單在寶雞港務區管理委員會官網及微信公眾號、寶雞高新人力資源有限公司官網及微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿前出現職位空缺時需要遞補的,按總成績排名依次遞補,且遞補只進行一次,公示期滿后不再遞補。

      公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選聘結果的人員,則正式確定為選聘對象。

         ()聘用

          公示期滿后,按照市委關于進一步發揮黨建引領作用推動開發區發展的若干意見》(寶發2019〕16號“鼓勵黨政機關或事業單位工作人員到開發區工作,保留檔案身份3年”、“對開發區兼職的干部,可實行待遇補差”等有關要求,辦理崗位聘用及薪酬發放手續。

         四、注意事項

          1.本次公開選聘工作所有程序及相關要求事項均在寶雞港務區管委會、寶雞高新人力資源有限公司門戶網站和微信公眾號發布,請報考人員隨時關注相關信息。

          2.報名人員要嚴格遵守公開選聘工作紀律和政策規定,自覺維護選聘工作秩序,對在選聘過程中出現的違紀違法行為,按照相關法律法規追究責任并嚴肅處理。

          3.本次公開選聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界和干部群眾的監督。

          報名咨詢電話:0917-8665997 8665998

          紀律監督電話:0917-6260558   13772633393


          


      中共寶雞港務區工作委員會  寶雞港務區管理委員會

      2020年5月11

      附件1:

      0917-8661888 / 8665995
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